Трудовые споры

Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты нанимателем в случае неиспол...

Одним из оснований прекращения трудового договора является отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда (п. 5 ч. 2 ст. 35 ТК). Вм...

В вопросах законности финансовых операций хозяйственного общества внимание уделяется не только расчетам с контрагентами, но и оплате труда работников. Неправомерные преми...

За противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (дисциплинарный проступок) ТК устанавливает дисциплинарную отв...

На практике наниматели иногда подходят формально к вопросу о наличии факта совершения работником прогула без уважительных причин. Нижеприведенное судебное дело показывает...

Многие наниматели нередко сталкиваются с ситуацией, когда их работники-водители в ходе управления транспортными средствами, принадлежащими организации, получают администр...

Трудовой договор может быть расторгнут нанимателем в случае несоответствия работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие...

Спикер: Екатерина Грубинова, директор ООО «РЕСОЛВА Диджитал»

В ст. 73 ТК закреплено, что выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух...

Надзор за соблюдением законодательства о труде и об охране труда осуществляет Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республик...

Требование о выдаче характеристики по установленной форме и в установленные сроки в случае поступления такого запроса распространяется на всех нанимателей независимо от ф...

При направлении работника на переподготовку за счет средств нанимателя между работником и нанимателем заключается договор, в котором стороны определяют условия, касающиес...

Изменение режима рабочего времени в силу ст. 32 ТК относится к изменению существенных условий труда. Если у работника-совместителя время начала и окончания неполного рабо...

Законодательство о труде предоставляет работникам дополнительные гарантии. Одна из таких гарантий — продление контракта по истечении срока его действия. В статье рассмотр...

При совершении работником, непосредственно обслуживающим денежные и материальные ценности, виновных действий, которые являются основанием для утраты доверия к нему со сто...